Tips2 Mengatasi Kegagalan Interview Kerja

Tips Mengatasi Kegagalan Interview Kerja...

Sudah interview sampai tahap user berkali2 tapi kok belum ada yang sampai tahap offering ?

Bismillah 

Itulah pentingnya menjaga harapan dalam proses rekruitmen...

Interview sampai tahap user, alhamdulilah bisa sampai tahap user... Tapi... Biasanya, user memiliki beberapa kandidat (bukan hanya single kandidat) sebagai pembanding...

Jadi teman, mau interview sampai tahap manapun, kalo belum sign perjanjian kerja, berarti belum ada jaminan kamu join...

Yang salah di aku apa ya kak ?

Ga ada yang salah, baik pihak kamu atau rekruiter....

Yang ada, belum rejeki dan belum cocok..

Mau se-sempurna apapun dirimu, kalo belum rejeki dan belum cocok join di perusahaan itu, yaa tetep saja belum bisa kerja...

Nah... hal apa aja sih yang bisa dilakukan untuk memperbesar peluang lolos tahap rekruitmen pekerjaan...

1. Catat, kemungkinan kegagalan kemarin apaa ? coba dianalisis apa yang menjadi kekurangan.

2. Perbaiki, setelah dilakukan catatan dan analisis, langsung perbaiki dan pelajari secepatnya 

3. Move on, dan maju terus... Never give up...

Kalo capek kak ?

Ya istirahat dulu 1-2 hari, ga buka medsos atau email, tapi jangan kelamaan yaa... Nanti malah lupa sama tujuan dan target yang sudah diplanning...

Capek wajar...Lelah itu pasti, karena kalian terforsir energinya dalam pencarian kerja ini...

So... Tetap semangat yaa cantik dan ganteng...

Goodluck Teman...